医院动态

投诉电话:
0914-2333543(服务投诉受理办公室)
咨询电话:
0914-2333510(医教部)
0914-2333524(门诊办)

当前位置: 首页 / 医院动态 / 医院新闻

认识商医 热爱商医 融入商医 发展商医

我院举行2018年新进员工与院班子见面交流会



为使2018年新进员工能更快地熟悉新环境、融入新家庭、适应新岗位,切身感受到医院大家庭的温暖及对人才的重视,9月5日上午,医院在门诊五楼多功能会议室举行2018年新进员工与院班子见面会。院班子成员、部分职能科室负责人及新进员工70余人参加。




见面会由副院长陈诗军主持。首先,今年新进院的60名员工逐一作了简短的自我介绍,通过互动交流,大家曾静了了解、加深了印象、形成了共识。






在见面会上,党委书记、院长朋双成围绕“认识商医、热爱商医”,“融入商医、发展商医”两个方面,首先与新进员工们进行了互动交流。




关于认识商医、热爱商医,朋双成结合PPT图文并茂地介绍了商医的历史、现状与未来。他强调,商医具有悠久的历史、深厚的底蕴,走过了不平凡的发展路程,这些发展成果凝聚着几代商医人的心血和梦想。美好的未来,需要我们一起去顽强拼搏、携手创造。

关于融入商医、发展商医,朋双成希望大家做到四个认同:即价值认同、情感认同、路径认同、愿景认同。

(一)价值认同

即职业精神认同。要信守和发扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的医疗卫生行业职业精神,自觉把为人民健康服务作为毕生追求。

(二)情感认同

即角色认同。要热爱商洛,扎根商洛,奉献商洛,在心底做商洛人;要了解商医,融入商医,发展商医,在心底做商医人。

(三)路径认同

即方式认同。通往成功的道路有千万条,我们要走正道,行大道。一要刻苦学习;二要勤奋实干;三要团结协作;四要锐意创新。

(四)愿景认同

即目标认同,坚信商医是大家成就事业的广阔平台、快乐生活的幸福家园,大家与商医命运一体、荣辱与共,今天商医助你起飞,明天商医以你为荣。

“一日难再晨,盛年不重来。”朋双成指出,新员工刚刚步入职业道路的第一程,要开好头,起好步。朋院长希望新进员工既要仰望星空,让理想照亮前行的道路;也要脚踏实地,用行动把理想变成现实。以实干的矫健步伐,早日抵达理想的美好未来。

随后,其他五位院领导也满怀深情地向大家提出了殷切的希望和要求,送上了美好的祝愿与期盼。

陈诗军希望大家走对路,跟对人,做对事。




走对路是人生第一步,知道自己擅长什么,适合什么,并能坚持下来,才能品尝胜利的果实;跟对人就是跟着良师和伯乐,学习他们并有成为他们那样人的意愿;做对事的宗旨就是做对的事情,而不只是把事情做对。首先要确认这件事性质、战略、目标是否正确,其次才是采取行动。

最后,陈诗军引用裘法祖院士名言勉励大家:“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”

副院长李银山希望大家做到认知、坚持、超越。既要做到对目前外部医疗环境的认知,也要对自己有清醒的认知,要尽快转变角色,努力学习医学知识、沟通知识及法律知识,同时尊敬师长,虚心向前辈们学习,不断提升自己。




最后,李银山勉励大家:“在未来的道路中,你们不可能总是收获掌声。但是,你们奋斗的青春总是值得喝彩!”

副院长陈建玲向大家分享了自己三点体会。一是热爱生活,当你有了积极的、阳光的生活态度,就会消除负能量,产生生活和工作的激情,才能爱自己,善待病人。二是贵在坚持,世间最容易的事是坚持,最难的也是坚持。任何事业,成于坚持不懈,贵在坚持不懈。三是树立终身学习的理念,坚持做自己舒适区的事情,不断去探索,保留好奇心,专注做自己的事情。




党委副书记、纪委书记李湛泉向大家提出“三爱、三学、三负责”的三点希望。




三爱:一是爱医院,二是爱岗位,三是关爱患者;三学:一是学知识,二是学服务,三是学做人;三负责:一是为患者负责,二是为自己负责,三是为医院负责。最后,李湛泉希望大家树立起主人翁意识,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量,并祝愿大家收获事业,收获成功!

副院长杨刚表示,大家从校园走进医院,从医学生成长为医务人员,不仅仅是身份的转变,更多的是一种责任,一份担当,因此,培养良好的习惯尤为重要。




杨刚希望大家一要养成良好的职业习惯;二要养成良好的沟通习惯;三要养成良好的生活习惯。通过培养良好习惯,才能收获精彩人生!

产科主任白云、消化内科副主任医师刘晓两位资深员工分别以《如何做一名有温度的医生》《医生的成长》为题,结合数十年从医历程,分享了自己与医院命运一体、荣辱与共、同步成长、携手进步的故事,并代表全院职工向大家伸出了欢迎之手,送上了诚挚的祝福及有益的指引。






宁夏医科大学营养与食品卫生学专业毕业生李鑫、陕西中医药大学护理学专业毕业生李倩代表新进员工谈印象、谈感受、谈愿景、表决心,发言朴实、真诚、温暖、感人。






最后,见面会在新进员工与院领导的合影中圆满结束。




新进员工与院班子见面交流会是医院人才培养的重要环节,也是医院“老带新”优良传统的重要组成部分。此次交流分享,不仅彰显出医院“以人为本”的引才理念、协力共赢的用才导向、开放包容的成才氛围,也正式开启了新进员工扬帆远航、实现梦想的奋进征途!